【招考】事业编！国企！这些企事业单位正在招聘千万别

　　为深入贯彻《中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想工作的意见》(中发[2016]31号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)精神，结合《东北师范大学专职辅导员补充实施方案》，进一步加强我校专职辅导员队伍建设，现面向校内外公开招聘专职辅导员，具体如下。

　　东北师范大学是教育部直属高校，原名东北大学，建校于1946年，是中国党在东北地区创建的第一所综合性大学，1996年成为首批国家“211工程”重点建设大学，拥有6个“双一流”建设学科。学校坐落在美丽的北国春城长春市，占地面积167万平方米，其中本部校区占地73万平方米，净月校区占地94万平方米。(学校简介：

　　2.中员(含预备党员)，具有较高的素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的敏感性和辨别力。

　　3.具有从事思想教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

　　4.具有研究生学历，硕士及以上学位的普通高等学校2023届毕业生(应于2023年7月31日前取得毕业证、)。

　　5.硕士研究生不超过28周岁(即1994年9月1日及以后出生)，博士研究生不超过32周岁(即1990年9月1日及以后出生)。

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病和影响工作的生理缺陷。心理健康，热爱高校学生思想教育和管理工作，具有良好的综合素质和强烈的责任心，服从组织调配。

　　8.在校期间担任过主要学生干部，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

　　应聘者登录“东北师范大学网上公开招聘及应聘管理系统”报名，实名注册并提交应聘材料(含个人简历，党员证明材料，各阶段学历书扫描件，学信网或学校研究生院出具的在学证明扫描件，外语和计算机水平等级证书扫描件，获奖证书及科研成果扫描件，辅导员工作经历、学生干部经历相关证明扫描件及其他必要佐证材料等)。

　　资格考试分为笔试和面试两部分。笔试包括基本素质测试和心理测评，通过笔试的应聘者进入面试环节。

　　本次招聘工作须在疫情防控要求下进行，请应聘者密切关注疫情情况，确保联系电话准确、畅通，及时留意东北师范大学官方网站通知和系统短信。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行承担。

　　1.招聘实行回避制度。遵照《东北师范大学人事工作回避规定》(东师校发字[2021]27号)执行。

　　3.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，学校纪委、监察处全程参与，接受广大教职员工和社会的监督。

　　为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2021〕4号)、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)等文件精神，公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　本次计划招聘工作人员20名，具体招聘岗位详见《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月28日至2004年9月28日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以9月28日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等条件，详见《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　4.全日制在读的非2022年毕业生(2023年1月1日以后取得毕业证、的考生不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　报名时间：2022年10月10日上午9:00至10月12日下午16:00，考生超过报名截止时间发送材料的，报名无效。报名电子邮箱和电线。

　　报名人员须认线年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才(1号)报名登记表》(附件2)，连同本人身份证、毕业证、、资格证、学信网学历验证报告等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX学校XX教师张三)。在职人员报考的，须提供所在单位同意报考证明。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。

　　由临江市委组织部依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　4.考生考试有作弊行为的，取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

　　根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试的方式进行，面试在切实做好疫情防控工作的同时，由临江市委组织部和临江市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为40人)时，视情况对报考该岗位考生进行笔试，按招聘岗位人数1:30的比例从高分到低分依次确定最终面试资格人选。该岗位取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用，没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。体检工作由组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　根据《白山市引进“名校优生”实施意见》《临江市“精英惠临”工程实施意见》，临江市事业单位公开招聘的全日制硕士、博士研究生和清华、北大本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

　　1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入本地后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡(科)级工作岗位。

　　2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。聘用的非原“985工程”“211工程”院校硕士研究生给予不低于3万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

　　3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。聘用的非原“985工程”“211工程”院校硕士研究生提供每月500元的租房补贴，每工作满一年发放一次。

　　4.放宽职级职称政策。按照《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

　　此次公开招聘信息发布网站为临江市人民政府网站(及临江市委组织部微信公众号“临江组工微讯”，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。

　　按照统筹推进疫情防控工作有关要求，拟参加本次招聘的考生在考试环节须携带《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考生健康管理信息承诺书》(附件3)，其他防疫要求详见《准考证》。

　　武汉金控现代供应链管理有限公司成立于2018年7月23日，注册资本10亿元，系武汉金控集团全资子公司。作为武汉金控集团长江国际航运金融港的三大实施主体之一，金控供应链公司依托武汉金控集团综合金融服务和金融港产业资源优势，坚持聚焦民生、服务实体，履行国企担当，围绕冷链、粮食、有色金属、跨境电商等产业链，推动“商贸流通+供应链金融”服务，打造大贸易、大流量、大物流、大金融平台，构建武汉金控集团“金融+实业”双轮驱动的强力引擎。

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并办理五险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　镇赉县第一中学校招聘教师10人。具体招聘人员岗位及其资格条件详见《2022年镇赉县事业单位面向东北师范大学引进高层次急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1986年9月29日至2004年9月29日期间出生。